Samenwerking S2N – TSD Group

Ralph Potappel

In 2013 is S2N toegetreden tot de TSD Group. S2N is specialist in het detacheren van brandweerspecialisten, rijksgediplomeerde brandwachten en Emergency Rescue Teams.

Mede eigenaar Ralph Potappel vertelt hoe de samenwerking tot stand is gekomen en hoe hij zijn bedrijf heeft zien groeien.

,,In 2013 zijn mijn compagnon Taner Kaplan en ik, via Jan Looij – directeur van TSA Safety Services, in gesprek gekomen met Rody Degeling. Wij hadden direct een persoonlijke klik, omdat wij alle drie een open karakter hebben en daardoor makkelijk konden praten over onze verwachtingen, mogelijkheden en kansen.’’

Ralph en Taner waren destijds fulltime beroepsbrandweermannen en wilden zich volledig kunnen richten op S2N. TSD Group kon met een aantal belangrijke zaken helpen om deze volgende stap te faciliteren.

,,We geloofden allebei in de kansen die op ons pad zouden komen. Ik realiseerde mij ook dat ik zelfstandig deze stap niet zouden kunnen maken. Door de expertise van de TSD Group is dit wel gelukt. Daarbij komt dat het netwerk de afgelopen jaren een grote groei heeft doorgemaakt. Daardoor is de slagkracht ook gegroeid en daar profiteren wij allemaal van.’’

Ondertussen zijn Rody en Ralph al ruim 10 jaar compagnons van elkaar. Het had wat hen betreft niet beter kunnen verlopen.

,,De weg die wij met S2N afgelegd hebben is er één vanuit de boeken (Ralph glimlacht). Soms zeggen mensen weleens dat je geluk moet hebben, maar soms denk ik dat je het ook gedeeltelijk kunt afdwingen. De kansen die wij vanaf onze eerste ontmoeting op papier gezet hebben zijn allemaal uitgekomen. Hoe mooi is dat! Het mooie aan TSD Group is dat je vrij kunt ondernemen, maar als je hulp nodig hebt, dan zijn ze er voor je.’’

Voor ondernemers die ook tot de TSD Group toe willen treden heeft Ralph wel wat adviezen. ,,Wees niet te trots en blijf realistisch. Ieder mens is uniek met zijn eigen kwaliteiten. Bedenk alleen voor jezelf of je alle kwaliteiten bezit om je bedrijf naar de volgende fase te brengen. Je kan trots zijn en denken ‘ik doe het allemaal zelf wel’, maar kansen kunnen dan al verdwenen zijn omdat het te lang geduurd heeft. Ik ben mezelf erg bewust van mijn sterke punten, maar durf ook aan te geven waar ik in tekort kom. Dat is realistisch zijn.’’

De afgelopen 10 jaar heeft S2N een flinke groei doorgemaakt, niet alleen in omzet, maar ook in verdere professionalisering van het bedrijf.

,,Voordat wij in 2013 met TSD Group in zee gingen, had S2N een beperkte omzet. We hadden weinig personeel in dienst en draaiden alle diensten met een flexibele schil. Naast diensten in het veld voerde ik zelf kantoorwerkzaamheden uit zoals planning en facturatie. Dat is nu, in 2022, totaal anders. Inmiddels zijn met ongeveer 100 vaste medewerkers, een goede omzet en een mooi rendement. Een groei en ontwikkeling waar ik ontzettend trots op ben!’’

,,S2N richt zich op de private sector en is daarbinnen ondertussen goed bekend. Maar ook binnen de publieke brandweer zijn er personeelstekorten. Wij geloven erin dat wij ook daar een bijdrage aan kunnen leveren en zo ons steentje bij kunnen dragen aan een veiligere wereld.’’

Meer over S2N